日前，一场别开生面的全科医师训练营天津赛区决赛在本市上演，获胜队伍将代表天津参与全国的全科医生技能比拼。在比赛现场，市卫生局社区处处长窦双祥告诉记者，未来全科医生规范化培训将实现常态化，每年新入职的社区医生全部要到指定的三级医院进行轮岗培训。在待遇方面，目前全科医生实行的是绩效工资，未来考虑到本市需要为基层医疗留住更多的高级人才，将有望给予更优厚的政策支持。

　　此次比赛是由中国医师协会全科医师分会和天津市健康教育所主办，拜耳医药保健有限公司协办，旨在通过举办培训班、知识竞赛等形式，提高全科医生对慢性病的诊断、治疗及对居民健康教育宣传普及和管理的综合能力，推广高血压、糖尿病等疾病基层指南。本市6个区县代表队通过4个环节角逐胜负，最后河北区江都路街社区卫生服务中心获胜，他们将代表天津参加全国全科医生技能大赛。在比赛现场记者注意到，比赛的题目涵盖了社区医疗的常见病症和疑难抉择，如“高血压伴有低血糖症应先考虑什么”“高危孕妇都包括哪些人”等，考的就是社区医生对各种病例的熟练掌握程度，以及疑难病症的判断能力。

　　窦处长告诉记者，未来全科医生规范化培训将实现常态化，每年新入职的社区医生全部要到指定的三级医院进行轮岗培训，掌握全科医生应有的技能。对于有市民担心年轻全科医生受医疗经验不足影响恐难当重任的问题，窦处长分析到，虽然年轻的全科医生临床经验较少，不过相比老医生，他们也有比较优势。这些刚毕业的全科医生理论水平普遍很高，掌握国际国内医学前沿最新的医学知识，见识多、自身理论修养强使他们站在更高的起点上，从而提升社区医疗人员整体水平。此外，那些培训期满后的全科医生的学习生涯并没有结束，等待他们的是继续教育培训。未来本市还将完善继续教育培训知识，包括社区全科医生在内的全市各级医院的医生均要进行每人每年定量课时的学习，掌握医学新方法、新技术和新能力。