一边是医学院校的毕业生就业难，一边是社区卫生机构高素质人才紧缺。一边是基层医疗中心冷冷清清，一边又是小病也扎堆大医院的现象难见改观。

　　如何强化社区等基层医疗服务，实现便民和廉价看病，成为当下社会关注的热点。昨日，省政协委员、民盟抚顺市委主委吴家兴表示，他今年主要建议就是通过政策将高素质医疗人才引向基层，提升社区医疗中心的服务质量。

　　抚顺70%社区卫生服务站是私营

　　“我不知道沈阳的情况怎样，但我在抚顺调研时发现，当地约70%的社区卫生服务站都是私营，多为个体诊所变身而来，医疗硬件和软件都不够，很难让小病、慢性病的居民留在社区就近治疗。”吴家兴打开话匣说。

　　吴家兴说：“在有些基层卫生服务站，甚至只有类似血糖仪、听诊器之类的小设备，更别说B超、CT之类的设备了，而且人员素质普遍不高，卫校毕业生占主流，高等医学院校毕业生很少。”

　　待遇低难吸引高校毕业生来基层

　　沈阳市沈河区一社区医疗中心的医师李健（化名）坦言，自己目前的收入才一千六七，以这样的收入水平，的确很难吸引医学院校毕业生来基层工作。

　　吴家兴也认为，待遇不高是阻碍高素质医疗人才到基层的瓶颈之一，一些医学院校毕业生打破脑袋往大医院挤。因此，必须有相应的政策鼓励高素质医学人才到社区，提升社区医疗中心的服务质量，进而形成良性循环。

　　当然，除了提高基层医疗机构人员待遇外，还有必要理顺其与上级医疗机构的转诊制度，逐渐扭转大病小情都挤大医院的现象。