记者从兰州军区总医院获悉,从2011年1月1日起,传送标本、取检查报告单、领取药品耗材等一些以往由护士们干的简单活儿,将全部交给该院护理部下设的“外勤中心”工作人员,从而彻底解决以往“护士满院跑,病房特别少”的矛盾,让护士们有更多时间围着病人转,更好地为病人服务。 据该院护理部主任陆皓介绍,随着医学的发展,护理技术的含量越来越高,作用也越来越大。有关研究表明,医院每增加或减少一个护士,治愈率、抢救成功率、院内感染率、差错率等都会受到影响。而长期以来,医院类似传送临时血液标本、取检查报告单、到机关送文件、领取物资耗材、陪同病人预约检查等一些与护理无关的差事,都由临床科室一线护理人员完成。护士们每天跑来跑去,叫苦不迭,而患者见不到护士,满腹怨气。为了改变这一不合理状况,2010年9月,该院从护士学校招聘了50名学员,经培训后,在医院内科楼进行试点,取得了良好效果。在此基础上,该院决定成立“外勤中心”,由护理部管理,从2011年起,在院内全面推行。甘肃日报
记者从兰州军区总医院获悉,从2011年1月1日起,传送标本、取检查报告单、领取药品耗材等一些以往由护士们干的简单活儿,将全部交给该院护理部下设的“外勤中心”工作人员,从而彻底解决以往“护士满院跑,病房特别少”的矛盾,让护士们有更多时间围着病人转,更好地为病人服务。
据该院护理部主任陆皓介绍,随着医学的发展,护理技术的含量越来越高,作用也越来越大。有关研究表明,医院每增加或减少一个护士,治愈率、抢救成功率、院内感染率、差错率等都会受到影响。而长期以来,医院类似传送临时血液标本、取检查报告单、到机关送文件、领取物资耗材、陪同病人预约检查等一些与护理无关的差事,都由临床科室一线护理人员完成。护士们每天跑来跑去,叫苦不迭,而患者见不到护士,满腹怨气。为了改变这一不合理状况,2010年9月,该院从护士学校招聘了50名学员,经培训后,在医院内科楼进行试点,取得了良好效果。在此基础上,该院决定成立“外勤中心”,由护理部管理,从2011年起,在院内全面推行。
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