9月1日，从天津市民政局了解到，目前天津市专业养老护理员不足6000人，这与天津市140万的65岁以上老年人口相比，实属“凤毛麟角”。为解决天津市养老护理员短缺和技能水平不高等问题，民政部门将通过培训和鉴定取得资格等方式，让养老护理走职业化、专业化、年轻化的道路。在逐步提高养老护理员待遇的同时，在各个方面给予相应的补贴，让这个职业展现出应有的职业优势，让更多的人愿意从事这个职业。同时，在职业院校和职业培训机构开设养老服务专业（职业），培养养老服务专业人才。建立养老服务培训基地，加快培养老年医学、康复、护理等方面的专业人才，实现100%持职业资格证书上岗。