浙大紫金港校区医学院内,来自我省各地的全科医生参加了他们从医后的又一次开学典礼,和以往的教学不同,他们将用10个月的时间,理论和实践相结合,学习全科医生的新理念,学成后还将作为骨干师资分赴我省各地,培训全科医生。
“我省是国内最早开展全科医学教育培训的省市之一,至今已有10余年的发展历程。”省卫生厅厅长杨敬介绍,至今我省已经培训了24533名全科医生,18435人取得了培训合格证书,这些全科医生为全省居民提供了基本的医疗服务。
但是十多年过去了,全科医生面临转型升级的难题。全科医生骨干人才少、师资力量弱等现象在我省乃至全国均普遍存在,而骨干和师资是基层医疗卫生人才队伍的核心和关键。
昨天,我省正式启动全科医生骨干师资培训启动仪式,将用三年的时间,培养1000名全科骨干师资。
在以往全科医生的教育中,呈现了重理论轻实践、重考试轻过程和重专科轻全科等“三重三轻”现象。
昨天启动的这个培训,从全省各地抽调了全科医生的优秀人员,采取全脱产的培训方式,安排1个月的理论培训,其余9个月将分赴培训基地和社区进行临床实践。
“和大医院门庭若市的就诊情况比起来,社区医院是门可罗雀,主要原因就是老百姓对我们的社区医生还缺乏一定的信任感,要取得这种信任,还是要不断磨练我们的临床技能,这样的培训方式还是非常好的。”从嘉兴赶到杭州来参加培训的全科医生黄劼说。
今日早报