域外塔城籍人才是一支数量庞大、分布广泛、潜力巨大、有待开发的人才队伍。通过实施此项工作，进一步了解和掌握域外塔城籍人才的区域分布、专业门类、层次结构，结合塔城市重点产业、项目对人才的需求，充分发挥亲情、乡情、友情优势，引导域外塔城籍人才利用资金、技术和人才优势，关注家乡、反哺家乡、建设家乡，构建域内与域外人才信息交流合作平台，形成塔城市经济社会发展和人才开发的良性互动局面。

此次义诊活动就是塔城市引进域外塔城籍人才全面服务于塔城市各族群众的活动的具体落实，而作为一所集医疗、教学、科研、预防和管理为一体的大型综合性医院。新疆医科大学第一附属医院积极的给予了合作，并希望通过此次义诊活动能够充分发挥好域外塔城籍人才的作用，全面服务于塔城的医疗事业发展。

据了解，塔城市建立党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、社会工作人才、其他创业人才5类域外人才信息库。为每名域外人才建立详实的电子信息档案，全市共收集域外塔城市籍人才信息841条。并建立起领导干部联系域外人才制度，定期交流，宣传创业政策，建立域外人才项目绿色通道，对域外人才回乡创业项目，进行政策扶持，着力优化创业投资环境。2012年以来域外各类人才在农业、畜牧、旅游等领域累计投资1.3亿元。

同时，为进一步激励塔城市籍域外人才回归投身建设的积极性，建立了塔城市籍域外人才评选表彰奖励制度，设立“优秀域外塔城籍人才奖”，评选出为塔城市经济社会发展作出突出贡献、推动经济发展的塔城市籍各类域外人才给予表彰奖励，促其为故乡发展引才引智。