该省规定，参与竞聘者应为在编在岗的卫生专业技术人员，并具备相应的执业资格；男性不超过50周岁、女性不超过45周岁。各地要制定优惠政策，鼓励县直医疗卫生机构业务骨干参加竞聘。

该省明确，公开竞聘工作采取述职述廉（或考试）、民主测评推荐、组织考察的程序进行。基层医疗卫生机构负责人任职期限为3年～5年，其中试用期1年；实行目标责任制，县（市、区）卫生局与负责人签订聘任合同，对聘任合同执行情况和任期目标、各项任务完成情况进行年度考核，对连续两年考核不合格者予以解聘。