记者昨天从自治区人社厅获悉，我区将建立协议医疗机构医务人员医保服务诚信档案，医务人员在开展医疗保险服务过程中，其违规行为将及时记入诚信档案并与医保处方权、医生职称晋升、绩效工资实行“三挂钩”。

　　对检查发现首次违规行为的，由医疗保险经办机构视违规情节，按协议扣罚1至2倍违规费用，由人力资源社会保障行政部门建议卫生部门对责任人给予警告，并扣发1至3个月的奖励性绩效工资。对于违规两次以上的或首次违规情节严重、影响恶劣的，由医疗保险经办机构按协议扣罚3至5倍违规费用，对责任人取消其一年医保处方权，扣发责任人全年的奖励性绩效工资，同时通报有管辖权的人力资源社会保障行政部门对其专业技术职称实行低聘一级且评聘上一级专业职称年限延长5年，不得参加自治区优秀高层次专业技术人才选拔，已入选的撤销所获得荣誉称号及相关待遇。