对每年被记12分以上的医疗机构，卫生监督部门将重点监管；超过16分的，取消其年度评优、评先资格；达到20分的，卫生行政部门对该医疗机构的校验暂缓1至6个月

　　“医疗机构服务怎么样，年末积分见分晓。”为对医疗机构进行更好地监督管理，承德采取记分管理与行政处罚相结合的办法，截至目前共对全市51家医疗机构的医疗执业行为进行了记分管理，促进了医疗服务行业的进一步规范。

　　“实行记分管理，有助于保障老百姓的权益。”承德市卫生局局长朱守仓介绍说，该市自2010年开始，根据医疗机构不良执业行为的种类和程度，将58种不良行为划分为1分、2分、4分、6分、10分五个记分档次。工作人员上岗工作未佩戴显示本人姓名、职务或者职称的标牌，对该医疗机构1次记1分；未及时对传染病人进行登记、隔离、转运、报告，对该医疗机构1次记4分；未经批准开展非医学需要的胎儿性别鉴定及选择性别的人工终止妊娠手术，对该医疗机构1次记10分。对每年被记12分以上的医疗机构，卫生监督部门将重点监管；超过16分的，取消其年度评优、评先资格；达到20分的，卫生行政部门对该医疗机构的校验暂缓1至6个月。

　　同时，在监督检查中发现医疗机构有不良执业行为时，执法人员除认真做好现场检查笔录、出具卫生监督意见书、要求医疗机构立即或限期改正外，还会在监督检查后的7日内制作并送达《医疗机构不良执业行为记分通知书》。医疗机构不良执业行为在规定期限内未整改或仍达不到整改要求的，将给予其加倍记分，同时给予相应的行政处罚。

　　“记分管理不但监督内容全面、细致、易操作，还能帮助我们提高医疗服务水平。”承德市中心医院负责人表示，这一举措得到了医疗机构的认可。自医疗机构不良执业行为记分管理工作开展以来，全市医疗机构的服务水平有了很大程度提高。