新修订的《药品经营质量管理规范》（简称GSP）于2013年6月1日起正式实施，为配合药品安全“十二五”规划对执业药师配备的要求，新修订GSP规定了药品零售企业的法定代表人或企业负责人应当具备执业药师资格；企业应当按国家有关规定配备执业药师，负责处方审核，指导合理用药。此次GSP新规的实施，对药品经营企业提高了硬件、软件方面的相关要求，但仅配备执业药师一项，很多零售药店都难逃被淘汰的命运——要么倒闭要么被大型药品连锁企业收购。

据统计，目前国内的零售药店共计40万家，而截止到2013年，国家食品药品监督管理总局网站上显示的全国执业药师的总人数只有23万多一点。除了现有的药店，每年还有新增的药店，这意味着执业药师的缺口将近20万。虽然2013年执业药师报考人数暴涨，逼近40万，但以目前全国不到20%的通过率推算，每年也不过只增加8万执业药师，其中一部分执业药师还要流向医院药房。而“十二五”规划规定，“到'十二五'末，所有零售药店法人或主要管理者必须具备执业药师资格”。“十二五”末是什么时间？也就是2015年年底。所以2013年以及2014年会是执业药师报名人数井喷时期。

工作人员介绍，近两年在报名学习执业药师人数呈现明显上升趋势。分析认为，由于目前的政策规定，使得执业药师考试报名门槛低，大量非药学专业的人员如临床医师、护士甚至从事化工的相关人士报名参加考试。由于欠缺相应的药学基础，又缺乏专业的培训学习，所以执业药师的通过率一直不是很高。即便是药学专业人员，由于报名年限的限制，毕业很久后才能参加考试，再加上实际工作与专业知识关联性不大，如果没有好好复习，也很难通过考试，为了解决执业药师考试通过率低的问题，部分省市药监局主动组织考生学习相关培训课程。因为执业药师面授培训存在地域、时间的局限性，促使更多人选择了网络培训课程，便于利用工作之余，随时随地学习。

新版GSP的硬性规定以及执业药师数量的短缺，使得执业药师这个一向受到冷遇的职业终于成为“香饽饽”。我们也希望几十万广大执业药师考生通过正规专业的培训，提升应试水平，尽早取得执业药师证书，真正成为公众安全用药的守护神。